4.0Wir suchen Sie!
Als junges, zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir für den weiteren Ausbau unseres Expertennetzwerks an unseren Standorten ambitionierte Mitarbeiter (m/w/d) mit Tätigkeitsschwerpunkten im Bereich der Wertermittlung von unbebauten und bebauten Grundstücken sowie in der Beratung, Bewertung und Analyse umfangreicher Immobilien-Portfolios.
4.1Digitale Immobilienbewertung
4.2Warum AppCon?
Wir verstehen uns als Teamspieler, die sich gegenseitig unterstützen und ergänzen und somit in der Lage sind, auch große Herausforderungen getreu unserer Philosophie „Erstklassig. Partnerschaftlich. Verlässlich.“ erfolgreich zu meistern. Wie auch bei der Bewertung von Immobilien sind dabei gute Rahmenparameter entscheidend – wir begleiten unsere Mitarbeiter bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und bieten eine faire, leistungsbezogene Vergütung sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Im Einklang mit unserer auf Digitalisierung fokussierten Ausrichtung verfügen sämtliche Arbeitsplätze über eine moderne IT-Ausstattung. Zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance vertrauen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle und ermöglichen einen überwiegend ortsungebundenen Arbeitsalltag.
- Netzwerkintensivierung durch Austausch mit erfahrenen Gutachtern
- Spannende, anspruchsvolle Projektarbeit
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
- Team-Events zur Stärkung der Gemeinschaft
- Unterstützung bei der Zertifizierung
4.3Bewerbung
Bei uns erwartet Sie kein komplizierter Bewerbungsmarathon. Unsere Auswahlkriterien sind pragmatisch und unsere Wege kurz und unkompliziert. Gerne beantworten wir im Vorfeld Ihre Fragen und vermitteln Ihnen einen transparenten Eindruck über unser Unternehmen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung bei uns vertraulich.
Schritt 1 – Bewerbung per E-Mail
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Standortes und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail. Damit wir auch weiterhin erstklassige Bewertungs- und Beratungsprojekte umsetzen können, suchen wir Mitstreiter, die persönlich und beruflich gut zu uns passen. Dabei berücksichtigen wir die individuellen Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Wünsche unserer Gutachter. Wohin die Reise geht, bestimmen wir gemeinsam.
Schritt 2 – Persönliches Gespräch
Nach Sichtung Ihrer Unterlagen freuen wir uns auf ein erstes Telefongespräch, in dem wir gegenseitige Erwartungen und Anforderungen austauschen. Daraufhin treffen wir uns vis-a-vis an einem unserer Standorte oder digital für ein persönliches Kennenlernen und einen detaillierteren Einblick in unsere Projekte und Themen. Und dann? Wenn von unserer und Ihrer Seite alles passt, heißen wir Sie willkommen an Bord der AppCon AG!
4.4Offene Stellen
Interesse geweckt? Dann warten Sie nicht zu lange und bewerben sich bei uns. Aktuell suchen wir Unterstützung für folgende Stellen: